“帶娃上班”RdI新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

杭州日報訊 炎炎夏日，在蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱“蕭經開”）信息港，浙商中拓集團大樓16樓的“職工之家”煥然一新，兒童課桌椅整齊排列，五彩積木與書架上的繪本相映成趣。近日，蕭山區(qū)首個“園企融合”暑托班在此開班，首批企業(yè)員工子女在專業(yè)幼師指導下，用積木搭建運輸線路，沉浸式感受父母的工作場景。RdI新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

這場“解憂托育”的落地，始于信息港一次精準的需求摸排。據(jù)悉，浙商中拓員工平均年齡32.5歲，信息港助企服務員在深度走訪該企業(yè)時，了解到企業(yè)員工普遍存在暑期子女無人看護、缺乏高質量活動等難題。對此，信息港第一時間聯(lián)系對接蕭經開服務監(jiān)管局，在蕭山區(qū)教育局的賦能下，“企業(yè)提供硬件、蕭經開鏈接資源、區(qū)教育局保障師資”的三方協(xié)同服務機制形成——浙商中拓開放“職工之家”作為物理空間，開悅幼兒園輸出專業(yè)師資與課程體系，信息港則打通政策與資源通道，促成優(yōu)質教育服務直抵企業(yè)一線，讓員工“帶娃上班”成為現(xiàn)實。RdI新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

在課程設置上，開悅幼兒園“托育+教育”雙軌并行。其中，依托該企業(yè)的數(shù)智化教育基礎，利用大樓中的真實空間，量身定制“未來兒童職業(yè)啟蒙課程”。孩子們將化身“小小供應鏈專家”“貿易小達人”，實地體驗父母工作。“這不僅是場地轉移，更是教育內涵的重構和服務的升級，讓企業(yè)空間成為社會化學習的活教材�！眻@長李阿慧表示。企業(yè)一名員工感慨道：“幼兒園把課程‘搬’進公司，孩子既能學習又能感受我們工作的辛苦，這種安心感前所未有�！�RdI新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

為確保服務質量，開悅幼兒園還構建了“家園企”共育閉環(huán)機制，在政府支持下聯(lián)合成立“園企教育融合委員會”，創(chuàng)新建立五方（政府、企業(yè)、園所、家長、兒童）評價體系。通過數(shù)智化平臺實時推送孩子動態(tài)，開設線上育兒沙龍，讓忙碌的家長可以“零距離”參與教育過程。RdI新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“拴心留人不僅需要優(yōu)厚政策，更要解決人才的‘心頭大事’�！毙畔⒏酃芾砭志珠L莫佳佳表示。暑托班成立當天，蕭經開“校（園）企教育共同體”揭牌，未來這一創(chuàng)新范式將持續(xù)深化，以“園企融合”“訂單式”教育等多種服務路徑，著力構建政府主導、學校參與、企業(yè)協(xié)同、多方聯(lián)動的“人才服務共育共同體”。RdI新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網