杭州日報訊 “開發(fā)區(qū)審批流程我熟，跑腿協調是我的強項�！比涨�，位于蕭山區(qū)的西安電子科技大學杭州研究院（以下簡稱“西電杭研院”）申報國產工業(yè)軟件超長期國債項目時，蕭山區(qū)科技人才特派員王虹波僅用三四天時間，就跑遍多個部門，幫助完成了相關手續(xù)。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

在蕭山，科技人才特派員的設置，正是源于“教科人一體化”改革的頂層規(guī)劃，通過選派能力強、業(yè)務精的干部駐點科創(chuàng)平臺，構建“人才共引、平臺共建、成果共享”的協同生態(tài)。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

作為全省首批“教育科技人才一體化推進”創(chuàng)新深化試點區(qū)縣，今年以來，蕭山區(qū)以“教科人一體化”改革為突破口，通過高能級平臺建設、制度創(chuàng)新和人才引育，構建了“產學研用金”全鏈條創(chuàng)新生態(tài)，通過政府、高校、平臺和企業(yè)的深度協作，打通創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈和人才鏈的堵點，賦能產業(yè)高質量發(fā)展。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

實驗室到生產線“零距離”對話w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

今年年初，區(qū)管干部王虹波作為蕭山首批12名科技人才特派員之一，入駐西電杭研院擔任掛職副院長，協助研究院開展產業(yè)園運營招商等工作。政府干部脫產駐點科創(chuàng)平臺，化身“創(chuàng)新合伙人”，既破解了政策落地的“最后一公里”，又為產學研合作架起信任橋梁。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

在蕭山，高能級科創(chuàng)平臺不僅是科研載體，更是產業(yè)創(chuàng)新的“策源地”�！敖炭迫艘惑w化”的核心，是將高校的“智力”轉化為產業(yè)的“生產力”。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

1月初，西電杭研院推出“十五條”改革舉措，圍繞聚才引智筑高地、產教協同育匠才、平臺矩陣強支撐、創(chuàng)新考評釋潛能、破壁疏堵促轉化等方面，深入推進“教科人一體化”發(fā)展，加速科技成果轉化。比如設立概念驗證基金，采取“企業(yè)出題，高校解題，市場判題”模式助力科研成果二次熟化。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

該院還實施“學習在課堂、實踐在企業(yè)”的育人模式，構建了“1+2”分段培養(yǎng)體系，即1年課程學習加2年企業(yè)實踐。123門課程中設置21門校企聯合課程，并聘請近400名企業(yè)導師，推行“雙課堂”“雙導師”“雙考核”機制。此外，他們還通過“企業(yè)定制培養(yǎng)班”“行業(yè)聯合培養(yǎng)班”等形式，與地芯引力、杜比醫(yī)療等企業(yè)深度合作，推動產教融合邁向新高度。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

在浙大國際科創(chuàng)中心，院企協同正在重塑創(chuàng)新生態(tài)。該中心與浙江老鷹半導體合作共建智能光子創(chuàng)新研究院，讓企業(yè)研發(fā)總部直接建在科創(chuàng)平臺內，共享實驗室設備、科研資源和人才梯隊�！拔覀兣c浙大的團隊面對面交流，技術難題當場解決�！崩销棸雽w董事長邊迪斐介紹，這種“零距離”合作大大提升了企業(yè)研發(fā)效率。目前，研究院計劃5年內投入研發(fā)資金超過2億元，其中與科創(chuàng)中心的合作資金不少于1億元。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

前不久，龍興航電與西電杭研院合作的“先進航空電子聯合創(chuàng)新中心”項目，以3萬元保費撬動了50萬元風險補償。這正是今年蕭山創(chuàng)新性推出的“安心寶”制度，通過“企業(yè)出一點、平臺擔一點、政府補一點、銀行貸一點、保險保一點”的多方風險共擔機制，為企業(yè)逐“新”之旅增添了一道堅實的保障。目前，已有10余家企業(yè)與各大科創(chuàng)平臺談“安心寶”合作。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

高能級平臺矩陣激活“乘數效應”w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“教科人一體化”改革絕非“紙上藍圖”，而是區(qū)域經濟轉型升級的“關鍵變量”。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“我們通過制度破壁，讓平臺與企業(yè)大膽創(chuàng)新，真正實現科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新的深度融合�！笔捝絽^(qū)相關負責人表示。當科創(chuàng)與產業(yè)真正“長”在一起，現代化產業(yè)體系就有了最堅實的底座。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

截至目前，蕭山區(qū)已建成聯合實驗室、創(chuàng)新聯合體130余個，在研項目1190余個，孵化和培育企業(yè)300余家。通過“平臺+產業(yè)鏈”模式，蕭山區(qū)構建了集成電路、視覺智能、高端裝備等產業(yè)生態(tài)圈，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合。比如，湘湖實驗室通過與傳化農業(yè)、摩珈生物等龍頭企業(yè)合作，共建10條產業(yè)鏈，形成了以科創(chuàng)平臺為牽引的產業(yè)生態(tài)圈。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

蕭山區(qū)通過設立“雙向編制池”，暢通高校、科創(chuàng)平臺和企業(yè)之間的人才流動渠道。目前，區(qū)內科創(chuàng)平臺已與企業(yè)開展“科技副總”和“產業(yè)教授”院企雙聘機制，企業(yè)專家與高校科研人員實現身份互認，真正讓人才在學術與產業(yè)間自由流動，已有115位人才獲得“共享”身份。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

同時，蕭山區(qū)還通過“青創(chuàng)生態(tài)”建設，為青年人才提供從實驗室到產業(yè)化的全生命周期支持，2024年全區(qū)大學生增速達15%，遠超全市平均水平。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“智力+產業(yè)”，帶來的是“乘數效應”。未來，蕭山將繼續(xù)深化“教科人一體化”改革，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入更多新動能。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

專家聲音w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

杭州師范大學經濟學院院長 王明琳w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

蕭山區(qū)“教科人一體化”改革以制度破壁為突破口，通過科技人才特派員駐點、院企協同等創(chuàng)新機制，打通產學研堵點，激活區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)。蕭山實踐也為破解產學研“兩張皮”難題提供了樣本，以“乘數效應”為區(qū)域高質量發(fā)展注入新動能，彰顯了創(chuàng)新深化試點的示范價值。w9T新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網