杭州日報訊 鄉(xiāng)村要振興,產(chǎn)業(yè)必振興,而產(chǎn)業(yè)振興必須發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。中共中央國務(wù)院印發(fā)《鄉(xiāng)村全面振興規(guī)劃(2024—2027年)》指出,要培育現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),做好“土特產(chǎn)”文章。茶葉是淳安重要的特色富民產(chǎn)業(yè)之一,在全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略布局中,夏秋茶產(chǎn)業(yè)作為聯(lián)結(jié)生態(tài)資源稟賦、傳統(tǒng)工藝傳承與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)升級的特色載體,正成為激活山區(qū)經(jīng)濟的重要突破口。2024年以來,淳安縣大墅鎮(zhèn)瞄準夏秋茶賽道,通過整合資源、政策引導和技術(shù)賦能,探索茶葉季節(jié)性產(chǎn)能高效轉(zhuǎn)化,讓夏秋茶“綠葉經(jīng)濟”成為縮小“三大差距”的鮮活實踐。
從“春茶獨秀”到“三季增收”的思考
研判市場趨勢,錨定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新坐標。近幾年,受商務(wù)用茶萎縮、勞動力成本上升等多重不利因素疊加,春茶生產(chǎn)特別是普通名優(yōu)茶市場逐漸承壓;加之新生代群體對新式茶飲的需求不斷增加,茶原料供應(yīng)成為茶產(chǎn)業(yè)新的風口,而夏秋茶憑借低成本、高產(chǎn)量、深加工適配等優(yōu)勢,成為茶飲料企業(yè)的首選原料。據(jù)了解,2024年全國夏秋茶出口和新茶飲需求量超3萬噸,夏秋茶產(chǎn)業(yè)未來還有較大的增長潛力。
精算產(chǎn)業(yè)賬本,量化夏秋茶增收效能。春茶采收期一般為28-35天,夏秋茶采收期可長達180天左右,能有效提高茶園采摘收益。以淳安山區(qū)大墅鎮(zhèn)為例,夏秋茶畝均年需季節(jié)性用工約15人,茶園勞務(wù)收入約3000元/畝。通過規(guī)模流轉(zhuǎn)集中培管,配套利用機械化采收、集中分揀等降本措施,“春茶+夏秋茶”組合生產(chǎn)畝均產(chǎn)值可達8000元,按戶均5-10畝茶園計算,可以讓茶農(nóng)真正實現(xiàn)“大半年在自家茶園打工”的可持續(xù)增收閉環(huán)。近幾年,全鎮(zhèn)近12000畝茶園中,實施夏秋茶采摘的茶園面積僅1000畝左右,占總茶園面積8%。若茶園夏秋茶采摘率提升至30%,可釋放夏秋茶產(chǎn)值近千萬元,帶動常住人口增收2個百分點。
從“低效資源”到“動能釋放”的探索
招商為先,力促“高大上”企業(yè)落戶。夏秋茶增收潛力很大,但多年來推動緩慢的原因,首先在于缺少能消化大量夏秋茶青葉的加工主體,未能真正帶動形成產(chǎn)業(yè)化。2024年以來,大墅鎮(zhèn)逐步調(diào)整茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,堅持筑巢引鳳,先建標準廠房,后攻堅招引夏秋茶企業(yè)。通過與縣內(nèi)國企合力持續(xù)招引,周邊縣市一家需要擴張的專業(yè)茶企正式落地6500余平方米共富茶葉工坊,填補鎮(zhèn)域夏秋茶加工企業(yè)的空白。項目設(shè)備投資2000萬元,配備2條智能化生產(chǎn)線,可日處理鮮葉15噸,年加工能力達2500噸。
茶園為本,抓實“供應(yīng)圈”多款基地。夏秋茶企業(yè)引進來之后,如果沒有匹配、達標的青葉基地,企業(yè)生產(chǎn)也不可持續(xù)。大墅鎮(zhèn)茶園大部分位于山區(qū),作業(yè)條件總體不夠平緩,加上現(xiàn)有散戶、大戶茶園交織的經(jīng)營模式,對夏秋茶青葉穩(wěn)定供應(yīng)提出挑戰(zhàn)。針對這一現(xiàn)狀,該鎮(zhèn)圍繞企業(yè)近期中遠期基地布局和全鎮(zhèn)茶園統(tǒng)籌利用雙向發(fā)力,創(chuàng)新實施“國企+民企+村集體+農(nóng)戶”多款合作模式,聯(lián)動周邊13個行政村形成“30分鐘鮮葉供應(yīng)圈”,既有國企收儲、茶企專業(yè)培管合作經(jīng)營的標準化示范基地,也有村集體與茶葉大戶合作的短租時段茶園,更有流轉(zhuǎn)偏遠高山及荒蕪茶園構(gòu)建“春茶自產(chǎn)+夏秋茶定向訂單”產(chǎn)銷共同體,目前,全鎮(zhèn)已完成3100畝茶園流轉(zhuǎn)。
從“傳統(tǒng)機制”到“創(chuàng)新保障”的改革
品質(zhì)破題,建設(shè)有機茶業(yè)強鎮(zhèn)。大墅鎮(zhèn)是淳安縣南部山區(qū)茶葉主要產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,但茶農(nóng)以投售青葉為主,相較鳩坑鄉(xiāng)原種產(chǎn)地和“有機茶小鎮(zhèn)”、里商鄉(xiāng)“湖上最美茶園”,品牌品質(zhì)都有很大提升空間,想在茶產(chǎn)業(yè)彎道超車,必須有品質(zhì)做后盾。該鎮(zhèn)提出“有機茶業(yè)強鎮(zhèn)”創(chuàng)建目標,構(gòu)建“標準引領(lǐng)+品質(zhì)認證+品牌增值”全鏈發(fā)展模式,系統(tǒng)性提升夏秋茶產(chǎn)業(yè)競爭力。目前,全鎮(zhèn)13個行政村實現(xiàn)“村級有機茶管家”全覆蓋,計劃三年內(nèi)實現(xiàn)村集體自持茶園100%有機轉(zhuǎn)換,同時帶動更多農(nóng)戶參與有機茶園建設(shè)。
人才保障,鍛造專業(yè)干部隊伍。鄉(xiāng)村振興離不開一支高素質(zhì)的“一懂兩愛”“三農(nóng)”干部隊伍。大墅鎮(zhèn)在抓夏秋茶產(chǎn)業(yè)同時,通過“請進來”和“走出去”等多形式常態(tài)化鍛造熟悉茶葉生產(chǎn)的鎮(zhèn)村干部。對鎮(zhèn)干部,邀請縣茶葉站專家開展全員集中輔導入門,到茶葉良種場沉浸式實訓,通過“茶園課堂”,提升茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展信心;對村干部,針對性開設(shè)夏秋茶提質(zhì)增效專題培訓班,掌握生態(tài)防控、機械化采摘等實務(wù),由茶企安排技術(shù)人員手把手教會,實施“靶向提升計劃”,并輪流去茶企外縣基地機采實操實訓,努力形成“人才鏈—技術(shù)鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”深度咬合的茶業(yè)振興新范式。
政策護航,完善政策支持體系。鎮(zhèn)里專門出臺《大墅鎮(zhèn)夏秋茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵政策》,設(shè)立“基地建設(shè)獎”“茶葉品質(zhì)獎”“風險防控獎”三大賽道,有效激發(fā)了村干部精打細算能力,現(xiàn)在村村之間比增收、比降本、比效率蔚然成風。同時,連續(xù)兩年召開茶葉主體座談會,聽取各方意見,推出《大墅鎮(zhèn)夏秋茶產(chǎn)業(yè)振興三年行動方案》,積極爭取上級資金700余萬元,實施“茶園煥新工程”,計劃對1100畝村集體茶園實施荒廢茶園開墾、品種改良,配套作業(yè)平面化、宜機化改造,確保實現(xiàn)機采夏秋茶生產(chǎn)、增收目標。
(作者系淳安縣大墅鎮(zhèn)黨委書記)
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