在很多人的印象中,社區(qū)工作和“瑣碎、基礎(chǔ)”“人員年齡大”分不開(kāi),但如今,大批年輕人爭(zhēng)著干起“閑人馬大嫂”的活。前不久,蕭山區(qū)舉行的社工考試報(bào)名中,共計(jì)吸引超7100位考生報(bào)名。
在此之前,有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)布的一則帖子引發(fā)大家對(duì)社工的關(guān)注,根據(jù)其發(fā)布的消息,西興街道某崗位的報(bào)名共有1950人通過(guò)資格初審,結(jié)合最終錄取人數(shù),其招考比甚至超過(guò)部分國(guó)考、省考比例,如此激烈的爭(zhēng)奪,無(wú)異于千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋。
為什么曾經(jīng)鮮少有人問(wèn)津的“社工崗”變得如此“炙手可熱”?高學(xué)歷人才、企業(yè)白領(lǐng)、“95后”“00后”爭(zhēng)當(dāng)“閑人馬大嫂”會(huì)帶來(lái)哪些新氣象?
“00后”流入基層一線
專業(yè)年輕人給社工隊(duì)伍帶來(lái)新氣象
蕭山區(qū)蜀山街道的朝聞社區(qū)有11名社區(qū)工作者,平均年齡約30歲,超半數(shù)為“90后”。去年,“00后”陳哲丁放棄考研,選擇來(lái)到這里成為一名“社區(qū)工作者”,“當(dāng)時(shí)的招考比差不多在1:40,前后準(zhǔn)備了半個(gè)多月,最后非常幸運(yùn)地考上了!
上門(mén)宣傳反詐知識(shí)、協(xié)調(diào)處理居民投訴、日常檢查消防器械……這是陳哲丁忙碌的一天,除此以外,美院畢業(yè)的他還接管了社區(qū)“宣傳員”一職,并運(yùn)用專業(yè)所學(xué)讓各項(xiàng)文體工作變得有聲有色。
同為年輕人的90后社區(qū)書(shū)記方柳熠更能理解青年人的需求和心理,在她的身邊,多學(xué)科人才優(yōu)勢(shì)被發(fā)揮得淋漓盡致,“建筑專業(yè)出身的社工看得懂空間設(shè)計(jì)的圖紙、會(huì)計(jì)出身的社工完善了財(cái)務(wù)工作流程,大家都在社區(qū)治理中找到適合自己的崗位!
和陳哲丁一樣,在杭州,越來(lái)越多的“Z世代(1995年至2009年出生的個(gè)體)”正義無(wú)反顧地涌入社工崗位。
“年輕化、高學(xué)歷化、職業(yè)多元化正在成為社區(qū)工作者的一種趨勢(shì)。”蕭山區(qū)社工部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),在今年剛結(jié)束的社工考試報(bào)名中,其中超9成考生年齡低于35歲,約600人擁有碩士學(xué)歷。
杭州市社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)陸文榮認(rèn)為年輕人選擇報(bào)考社工崗位是一個(gè)值得肯定和鼓勵(lì)的選擇,“社區(qū)工作同樣需要?jiǎng)?chuàng)新,專業(yè)的年輕人愿意加入基層一線,他們的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)技能一定能夠給社區(qū)發(fā)展注入源源不斷的活力。”
為什么年輕人都選擇扎堆入職社工崗
有人求“穩(wěn)”有人要在這實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
社工崗位成為年輕人爭(zhēng)相追逐的目標(biāo)并非偶然現(xiàn)象,社交媒體上,搜索社區(qū)工作者,討論的筆記達(dá)上萬(wàn)條,博主分享“社區(qū)工作者備考資料”“社區(qū)工作者必備考點(diǎn)”的帖子后面,往往都能吸引不少人的跟帖回復(fù)。
來(lái)自杭州市委社會(huì)工作部的數(shù)據(jù)顯示,截至去年底,全市社工人數(shù)約為1.82萬(wàn)人,平均年齡僅為36.75歲。
為什么年輕人都來(lái)爭(zhēng)當(dāng)“閑人馬大嫂”?
相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境、省時(shí)快捷的通勤時(shí)間還有日益完善的薪酬制度成大部分年輕人報(bào)考這一工作的重要原因。
在成為一名社區(qū)工作者之前,阮雪是國(guó)企某期貨公司的部門(mén)經(jīng)理,相較于以往的工作,職業(yè)的轉(zhuǎn)變讓阮雪的年收入有所下降,對(duì)于這個(gè)選擇,很多人并不理解,但她卻覺(jué)得自己獲得了“新生”。在阮雪看來(lái),成為一名社區(qū)工作者,讓她原本嚴(yán)重失衡的生活天秤逐漸回歸到正常的水平線,擁有更多時(shí)間陪伴家人。
但除此之外,一線工作的復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性,也讓大批“冒險(xiǎn)家”在這里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的超越。
“社區(qū)是基層利益訴求、矛盾糾紛的集聚點(diǎn),社區(qū)工作者直面大量繁雜的基層治理問(wèn)題,需要大家既有春風(fēng)化雨的能力又有磐石不移的意志,并不容易。但只要堅(jiān)持下來(lái),不出幾年一定能從中有所收獲!标懳臉s表示。
今年是顧敏進(jìn)入東信社區(qū)的第四年,前不久,她跟進(jìn)協(xié)調(diào)的一起“鄰里噪音案”迎來(lái)新進(jìn)展,樓上樓下長(zhǎng)達(dá)1年多的分貝拉鋸戰(zhàn)最終以握手言和告終。
在社區(qū)這座“大熔爐”里,幾年的歷練,這位曾經(jīng)靦腆的姑娘,淬出了真本領(lǐng),“就像是游戲闖關(guān),一路打怪升級(jí),我現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)化成2.0版本了。雖然社區(qū)工作既繁又煩,但卻是一份值得做下去的工作!
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