近日,蘇州市總工會發(fā)布“蘇工暖新”十大行動,充分發(fā)揮黨聯(lián)系新業(yè)態(tài)領(lǐng)域職工群眾的橋梁紐帶作用,打造新業(yè)態(tài)勞動者關(guān)愛服務(wù)品牌,關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體成長,營造良好社會氛圍。
據(jù)悉,蘇州市總工會前期深入開展“換位跑一次”活動和“三見三談”工作,走進新就業(yè)形態(tài)勞動者工作網(wǎng)點、站點,以線上線下相結(jié)合的方式進行調(diào)研,了解新業(yè)態(tài)勞動者所思所想所盼,圍繞蘇工暖“新”、蘇工育“新”、蘇工優(yōu)“新”、蘇工強“新”、蘇工慰“新”、蘇工問“新”六個方面,實施十大行動。
蘇工暖“新”方面分為生活關(guān)愛行動和陣地升級行動。全市工會開展送溫暖、送清涼、送安全、送法律等多種形式的主題服務(wù)活動不少于90場次,服務(wù)新就業(yè)群體不少于2.2萬人次。通過開展驛站調(diào)查摸底、驛站隨手拍、建立驛站退出機制等形式,規(guī)范全市1200余個工會驛站運營管理。為全市有需要的智能化工會驛站配置體外自動除顫儀,并在人流量大、新就業(yè)形態(tài)勞動者相對集中的區(qū)域,新建或完善部分重點驛站。
蘇工育“新”方面分為能力提升行動和綜合賦能行動。為取得4級及以上技能等級證書的快遞行業(yè)從業(yè)會員發(fā)放4.05萬元助學(xué)激勵金,引導(dǎo)新就業(yè)群體技能晉級、學(xué)歷提升。組織勞動者參加互聯(lián)網(wǎng)營銷師、道路貨運汽車駕駛員、道路客運汽車駕駛員、養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員、整理收納師、保育師等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)超300期,覆蓋3.9萬人次。
蘇工優(yōu)“新”方面主要實施正向激勵行動。覆蓋全市15.3萬名網(wǎng)約車司機和貨車司機,為擁有志愿服務(wù)、見義勇為、無償獻血等文明行為的新市民司機會員賦分;定期賦分,積累計分,形成“小哥益工分”,為排名靠前者提供多樣化激勵關(guān)懷服務(wù)。聯(lián)動蘇州市交通運輸行業(yè)黨委開展“小哥益工分”正能量司機尋訪宣傳活動,引導(dǎo)司機遵守職業(yè)道德、弘揚文明新風(fēng)。
蘇工強“新”方面分為健康守護行動、職傷關(guān)懷行動和身心休養(yǎng)行動。全年全市各級工會開展線上健康宣講60場次以上,覆蓋35萬人次;舉辦移動體檢活動6場,聯(lián)合各級工會、社會組織、醫(yī)療機構(gòu)開展各類免費健康檢查、關(guān)愛義診覆蓋11000人次以上。動態(tài)充實蘇州市總工會新業(yè)態(tài)會員職業(yè)傷害互助保障金,覆蓋超過6.9萬人次。創(chuàng)新開發(fā)自助彈性療休養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品,全市各級工會聯(lián)動發(fā)放2000份電子療休養(yǎng)券包,幫助超過2000名優(yōu)秀新業(yè)態(tài)工會會員。
蘇工慰“新”心靈護航行動主要是設(shè)立心理咨詢熱線,發(fā)放心理健康關(guān)愛卡,開展心理關(guān)愛服務(wù),覆蓋超過7.7萬人次。蘇工問“新”訴求采集行動將鞏固拓展2024年蘇州市工會系統(tǒng)“百日萬名青年職工大訪談”活動成效,開展聆聽“新”聲大走訪,全年各級工會干部依托兩級新業(yè)態(tài)工聯(lián)會設(shè)立的100個直接服務(wù)新就業(yè)群體聯(lián)系點,建立7類群體生活工作狀況動態(tài)感知機制。(記者 錢茹冰)
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