“我們是一家電商企業(yè),想找個租金便宜、地理位置好的辦公樓,有推薦的嗎?”“企業(yè)入駐進來,有什么補貼嗎?”“我是剛來銀湖上班的員工,想咨詢下孩子轉(zhuǎn)學的事情!眳f(xié)調(diào)問題、解讀政策、回復咨詢……今年3月,富陽區(qū)首個“商務社區(qū)”——硅谷小鎮(zhèn)商務社區(qū)落地銀湖街道。三個月以來,工作人員忙得腳不沾地。
“居民”都是企業(yè)
配備專員對接服務
硅谷小鎮(zhèn)商務社區(qū)位于富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)銀湖新區(qū)核心區(qū),轄區(qū)面積約4.91平方公里,總計169棟樓宇,F(xiàn)有8個產(chǎn)業(yè)園和24幢總部樓宇投入運營,入駐企業(yè)903家,注冊企業(yè)4921家,員工近1萬人。
“如何服務和管理好企業(yè),是我們必然要面對的課題。”銀湖街道黨工委委員王亦然表示。正因如此,銀湖街道將商務社區(qū)和傳統(tǒng)社區(qū),從物理上進行分割,明確邊界。在紅線范圍內(nèi),既管企業(yè),也管店鋪;既致力于經(jīng)濟發(fā)展,也兼顧社會治理,做到比傳統(tǒng)村社更專業(yè)、比鎮(zhèn)街平臺更貼心。
“居民”都是企業(yè),服務好企業(yè)便是重中之重,商務社區(qū)配備了7名專職社工、兩名網(wǎng)格員、兩名開發(fā)區(qū)企服專員,專門對接企業(yè),做到“無事不擾,有求必應,有應必答,隨時在線”。
“比如我們建立了企業(yè)服務機制。對于企業(yè)和員工訴求,不得輕易說‘不’,與屬地物業(yè)、平臺鎮(zhèn)街經(jīng)發(fā)部門、區(qū)企業(yè)服務中心聯(lián)動,小問題著手馬上辦、大問題匯報協(xié)調(diào)辦。同時,聯(lián)合開發(fā)區(qū)、企業(yè)服務窗口,打造黨務、政務、商務‘一站式’服務。”社區(qū)黨委書記葉飛告訴記者,遇到部門、街道難以覆蓋的中小企業(yè),也會常態(tài)化開展掃樓跑街,為企業(yè)送政策、送信息、送服務。
注重社會屬性
讓職工感受到“銀湖即吾鄉(xiāng)”
與只專注于商務的社區(qū)不同,硅谷小鎮(zhèn)商務社區(qū)在承接園區(qū)、樓宇經(jīng)濟服務職能的同時,還非常注重社會屬性!敖h員之家、安員工之家、讓企業(yè)當家”是它的三大服務品牌。
“我們在成立之前,去主城區(qū)的商務社區(qū)取經(jīng)過。他們那邊的樓宇數(shù)量不多,而且集中。但是硅谷小鎮(zhèn)有100多棟樓宇,比較分散,所以社區(qū)還得承擔起一部分社會職責!蓖跻嗳环Q這也是硅谷小鎮(zhèn)商務社區(qū)最大的亮點。
據(jù)統(tǒng)計,來銀湖創(chuàng)業(yè)就業(yè)的群體里,高管超7成、員工超5成是外地人。讓他們感受到“銀湖即吾鄉(xiāng)”,也是成立商務社區(qū)的目的之一。
考慮到銀湖當?shù)貐^(qū)域位置,配套相對主城區(qū)不夠成熟的特點,商務社區(qū)還在提升企業(yè)職工的歸屬感上花心思,提供青年夜校、婚戀交友、租房推介等活動場景。另外還成立了15個社團,包含足球、籃球、手游、手工DIY、瑜伽、短視頻剪輯等。
上個月,銀湖人自己的“蘇超”——首屆社區(qū)足球冠軍賽開賽,共有16支球隊、200余名球員參賽。商務社區(qū)想“像服務居民一樣服務企業(yè)”,足球賽事就是打破企業(yè)壁壘的“潤滑劑”。
“街道將以商務社區(qū)落地為起點,帶動更多優(yōu)質(zhì)項目落地,吸引更多人才扎根,形成‘以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)’的良性發(fā)展格局。”王亦然表示。未來,硅谷小鎮(zhèn)商務社區(qū)將精準把脈企業(yè)痛點,搭建政策對接、資源共享、產(chǎn)學研融合的橋梁。通過數(shù)字化管理和定制化服務,構(gòu)建“家門口的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈”,讓創(chuàng)業(yè)者、工作者感受到“銀湖溫度”,讓企業(yè)跑出“發(fā)展加速度”。
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